Änderungsdruck und Änderungswiderstand analysieren und entschärfen
Welche Veränderungen heute führen zu welchen Neuerungen in der näheren oder ferneren Zukunft
Teamer und Teams verändern sich. Kennen wir uns noch und wie funktionieren wir als Team
In welcher Zukunft wollen wir leben und was wollen wir in der Gegenwart dafür verändern
Wir finden heraus, was wir wollen und wie wir das nach innen und außen vermitteln
Wirkungstreppe und iooi zur Sicherung der Wirksamkeit von Zielen und Aktivitäten