Futures Literacy
Einzelne Kolleg:innen, Teams, ganze Abteilungen zukunftssicher zu machen dauert zwischen zwei und fünf Tagen.
Entwicklungssitzungen ab zwei Tagen
Teamaufstellung
Wenn Sie ein fluktuierendes Team haben oder eine statisches Team geht es immer um die Rollen und Plätze, die jede:r einnimmt.
Das läßt sich mit vor allem visuellen Werkzeugen sehr gut sichtbar machen und entsprechend verändern.
In kompakten 60 Minuten-Trainings geht das eben so gut wie in einem ganzen Team-Day
Workshops zwischen zwei und acht Stunden je nach Fragestellung und Teamgröße
Konfliktklärung
Konflikte sind der Normalfall im Berufsalltag.
Vielfach sind Arbeitsstrukturen ein Grund. Aber auch die Arbeitskultur und die Persönlichkeiten, die miteinander mehr und weniger gut zurecht kommen, verursachen Konflikte.
Es gibt einfache Methoden Konflikte nachzuvollziehen und an den Ursachen etwas zu verändern.
Sitzungen ab 1 Stunde – bei Bedarf Vorgespräche mit den Konfliktparteien
Führungskräfte
Führungskräfte brauchen einen klaren Wertekatalog, eine transparente Authentizität und eine begleitende Führung.
Reflexion und Antizipation sind dafür Grundlage.
Sitzungen (auch konsekutiv) zwischen 1 – 1,5 Stunden
Work-Life-Balance
Herausfordernde berufliche Situationen bedürfen eines gesunden innerlichen und äußerlichen Ressourcenhaushalts.
Der kann schonmal vom Willen und Wunsch zum Erfolg aus dem Blick verloren gehen. Hier genau hinzuschauen, welche Prioritäten Beruf und Freizeit setzen — also Kollegen und Leitungen oder Familie und Freunde — ist jetzt wichtig.
Hier geht es um einen Abgleich von Leistungsbereitschaft und Krafthaushalt und um die Entscheidungen, was welche Energie bekommt.
Sitzungen zwischen 1 – 1,5 Stunden
Individualcoaching
Es gibt immer diese Momente in jedem Betriebsablauf, wo jemand aufgeben möchte.
Dafür ist eine Einzelberatung hilfreich, in der HIndernisse und Störungen analysiert und angepackt werden.
Sitzungen zwischen 1 – 1,5 Stunden
Change
Dieses sehr vielfältige und facettierte Thema beschäftigt alle Organisationen.
Hier wird mit sehr vielen, differenzierten Werkzeugen gearbeitet, die sowohl die individuelle Seite der Mitarbeitenden als auch die gesamte Institution ansprechen.
Workshops und Fortbildungstage ab 4 Stunden
Weitere Werkzeug
Themenzentrierte Interaktion (Ruth Cohn)
Team Dysfunction (Lencioni)
Change —Kurve —House of —Immunity
Wirkung und Wirksamkeit (Treppe und iooi)
Kommunikationsstile und -störungen
Visionen und Führungsstile
Kooperation und Kollaboration
Szenarioarbeit
Skulpturen und Aufstellungen
Formate
Ich plane Workshops, Fortbildungstage und ganze Fortbildungsserien für Sie.
Der Leistungsumfang kann dementsprechend sehr unterschiedlich sein und richtet sich nach ihrem Arbeits- und Entwicklungsbedarf.
Grundlage meiner Leistungsberechnung ist der Gesamtarbeitsumfang in Stunden (70,00 Euro) oder Tagen (TS 500,00 Euro). Darin enthalten sind sowohl vorbereitende und klärende Gespräche als auch die nachträgliche Dokumentation des Prozesses und seiner Ergebnisse.
Ich bin nach §19 UStG als Einzelunternehmer befreit.
Alle Dienstleistungen werden mit einem Angebot abgebildet und mit einer Rechnung nach Leistungserbringung abgeschlossen. Mehr darüber auch in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen.