metaphoros. Führung

Eine Führungskraft ist nicht nur für viele Entwicklungserfolge verantwortlich, sondern auch für neue und zukünftige Entwicklungsziele und deren Umsetzung.

Dazu gehört die Begleitung der Arbeitsprozesse die zu den Erfolgen führen ebenso wie die Steuerung und Entwicklung der personellen Aufstellung für die gesetzten Ziele.

metaphoros. coaching fokussiert auf Reflexion und Verstehen der eigenen Haltung und Interaktionsgewohnheiten sowie die damit verbundenen Kommunikationsstile. Wir betrachten die Wirkungszusammenhänge unterschiedlicher Führungsstile und überprüfen iterativ Ihre vorgenommenen Veränderungen.

Auf Basis der “10 goldenen Regeln für Führungskräfte” (Soupios/ Mourdoukoutas) und vielfältigen Reflexionswerkzeugen zu Werten, Aktionen und Reaktionen entwickeln Sie ihren eigenen Stil der Ihre spezielle Verantwortung beleuchtet und Sie fit macht für den Alltag in Ihrer Organisation.

Dazu gehört es natürlich auch, sich mit den Menschen zu beschäftigen, die letztlich den Erfolg von Projekten herbeiführen. Nicht immer sind diese Teams in einer Balance von Inspiration und Routine. Sie brauchen Impulse, Stärkung, Wissen und auch ein wenig Pflege. Ihr Blick und Ihr Verständnis dafür ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Vision.